Kto płaci wynagrodzenie w przypadku choroby, ile i jak długo? Jest to zależne od rodzaju umowy, którą posiada pracownik tymczasowy. Pracownik tymczasowy powinien w razie choroby tak szybko jak jest możliwe poinformować o tym fakcie agencje pośrednictwa pracy oraz zleceniodawcę /pracodawcę użytkownika (zakład, gdzie wykonuje swoje obowiązki/pracę). Więcej informacji na stronie TUTAJ.
0
0
0
0
0
0
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu fakty.nl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz