Zamknij

Holendrzy wypaleni zawodowo

18:03, 13.11.2023 Aktualizacja: 18:04, 13.11.2023
Skomentuj

Co piąty pracownik w Holandii cierpi na objawy wypalenia zawodowego.

Z badań instytutu TNO wynika, iż sytuacja w Holandii nie jest najlepsza. Wypalenie zawodowe pracowników prowadzi do 11 milionów dni absencji w ciągu roku, tylko i wyłącznie w wyniku stresu i presji w pracy.

Liczby są bardzo niepokojące, a ilość ludzi skarżących się na wypalenie jest wyższa niż kiedykolwiek.

Prawie 30 procent pracowników przypisuje swoją absencję nadmiernemu obciążeniu pracą. Według instytutu badawczego skutki tej absencji są znaczne: pracownik jest chory w domu, współpracownicy borykają się z dodatkową presją związaną z pracą, a pracodawcy ponoszą wysokie koszty, wynoszące średnio 315 euro dziennie na pracownika.

Co pocieszające, prawie wszyscy pracownicy zgłaszają, że otrzymują wsparcie od swoich współpracowników. 70% badanych czuje się komfortowo poruszając trudne tematy, a prawie 80% twierdzi, że z łatwością może poprosić o pomoc.

(MR)

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz(6)

AdaAda

5 0

Ale dotyczy Holendrów, czy wszystkich pracowników w Holandii, bo to różnica. Z artykułu to nie wynika. Mieszacie pojęcia

05:32, 14.11.2023
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

PrawdaPrawda

15 2

Cwani bo znają prawo pracy i wiedzą kiedy i jak oklamywać system. Kraj z mentalnością kolonializmu gdzie człowieka( imigranta) tam dalej traktuje się jak niewolnika. No bo ktoś musi na nich przecież robić..

12:42, 14.11.2023
Odpowiedzi:1
Odpowiedz

MarcinMarcin

0 0

Dla Holendrów w pracy jesteśmy tylko numerem, niczym więcej..... Dbajcie o siebie bo nie ma ludzi nie zastąpionych. Zdrowie ma się jedno..... Wiem coś na ten temat....

15:40, 15.11.2023

palmerjosspalmerjoss

4 2

No dobra, też pracuję tu zawodowo i to nie w szklarni, lecz w korporacji. Wypalenie zawodowe tu to najczęściej jedynie połączenie czystego lenistwa z alkoholizmem. Większość za pensje kilku tysięcy euro miesięcznie pracuje tylko od poniedziałku do czwartku. Nie ma formalnych zwolnień lekarskich, obowiązuje zasada zaufania pracodawcy do pracownika. Nie ma polskiej spiny, że to na wczoraj. Wyślesz jakieś pismo? To czekaj ze trzy tygodnie, a potem się upomnij. Nie upominaj się po jutrze, bo to źle będzie odebrane. Zamkną z powodu remontu 100m ścieżki rowerowej? Będą naprawiać rok. Na plus, to to, że jak już coś w końcu zrobią, to zazwyczaj dobrze.

00:28, 15.11.2023
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

PlPl

2 2

Cioty bez muzgowie żadnej tolerancji. Jeśli nie myślisz to się łeb wypala. Tylko piwo piwo narkotyki holender w pracy nigdy nie będzie wydajny widzi tylko innych

06:31, 15.11.2023
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

JaJa

1 0

Tak tak pomagaja ,że pracy nie ma ....fake

12:13, 15.11.2023
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

PiotrPiotr

2 0

Który pracodawca pomoże swojemu pracownikowi? Jak jest jakiś problem to do zwoleniania jest i zastąpiony nowym.

12:57, 15.11.2023
Odpowiedzi:1
Odpowiedz

OnOn

0 0

Jak się robi jakaś go*niania robotę, która może wykonywać dosłownie każdy z ulicy to się nie dziw, że mają takie podejście. Wystarczy być specjalistą w swoim fachu i nikt Cię nie wymieni z dnia na dzien

14:45, 15.11.2023

0%