Coraz większa liczba kobiet poniżej 40 roku życia nie jest w stanie pracować z powodu problemów ze zdrowiem psychicznym - wynika z nowych danych dotyczących świadczeń z tytułu niezdolności do pracy z UWV. Problemy psychiczne od lat stanowią rosnący odsetek przyczyn przyznawania tych świadczeń, jednak agencja świadczeń zauważa niepokojący trend szczególnie wśród młodych kobiet.
Kobiety te często pracują w sektorach edukacji, opieki zdrowotnej i pomocy społecznej, czyli w obszarach borykających się z powszechnymi niedoborami kadrowymi. Oznacza to większe obciążenie pracą w sektorach, które już same w sobie są trudne. Społeczne zjawiska, takie jak presja na osiągnięcia oraz zacieranie się granicy między życiem zawodowym a prywatnym wskutek pracy z domu, również przyczyniają się do wzrostu tego zjawiska, ocenia UWV.
Od lat agencja zauważa, że przyczyna przyznawania świadczeń WIA przesuwa się z problemów fizycznych na psychiczne. Spośród 69 000 nowych świadczeń WIA w 2024 roku, jedna trzecia była wynikiem problemów ze zdrowiem psychicznym - najczęściej depresji i stresu pourazowego.
Socjolożka pracy Janna Besamusca z Uniwersytetu w Utrechcie nie jest zaskoczona, że tak wiele młodych kobiet rezygnuje z pracy w opiece zdrowotnej i edukacji. Kobiety są w tych sektorach nadreprezentowane, a właśnie te sektory zmagają się z poważnymi cięciami budżetowymi i poważnymi niedoborami kadrowymi. To automatycznie prowadzi do większego obciążenia pracą.
Lekarz medycyny pracy Marieke van Hoffen dodała, że znaczenie ma również emocjonalny ciężar pracy w opiece zdrowotnej i edukacji. „Pracownicy tych zawodów muszą mierzyć się z emocjami innych. To może naprawdę odbić się na tobie osobiście.”
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu fakty.nl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz