materiały partnera
Generacje Z oraz Alfa to dwa młode pokolenia, które dorastały w czasach Internetu i nowoczesnych technologii. Ze względu na kilkanaście lat różnicy między ich przedstawicielami można jednak wyróżnić pewne cechy charakterystyczne każdego z nich. Sprawdź, czym różnią się „Zetki” i „Alfy”.
Pokolenie Z (post-millenialsi, zoomerzy) to osoby urodzone między 1995 a 2012 rokiem, dorastające w czasach rozwoju nowoczesnych technologii. „Zetki” jako pierwsze miały dostęp do komputerów i telefonów komórkowych, a z Internetu korzystały głównie do pozyskiwania informacji – np. do szkoły – czy rozmów przez komunikatory. Niektórzy przedstawiciele tej generacji pamiętają jednak jeszcze czasy „bez komputerów”.
Generacja Alfa (pokolenie Alpha) to pierwsze pokolenie, którego przedstawiciele w całości urodzili się w XXI wieku – datuje się go bowiem na lata 2010-2025. „Alfy” wychowywały się w czasie najbardziej dynamicznego rozwoju cyfrowych technologii, Internetu, mediów społecznościowych i sztucznej inteligencji. Nie bez powodu na ich decyzje oraz poglądy tak mocno wpływają popularni internetowi twórcy – a przedstawiciele tego pokolenia nie wyobrażają sobie codzienności bez dostępu do sieci.
Zarówno „Zetki”, jak i „Alfy” miały dostęp do komputerów czy telefonów już od najmłodszych lat, jednak to w przypadku generacji Alfa był on znacznie łatwiejszy. Nie każdy przedstawiciel pokolenia Z korzystał bowiem w dzieciństwie z własnego telefonu czy laptopa – co więcej, niektórzy z nich żyli jeszcze w latach przed dominacją cyfrowych technologii. Dla „Alf” posiadanie osobistego smartfona i kont w social mediach to natomiast całkowita norma – funkcjonują oni w świecie Internetu od urodzenia. Co więcej, młodzi z generacji Z pamiętają też lata świetności serwisu Tumblr, starego Facebooka czy aplikacji Snapchat, z kolei pokolenie Alfa od początku koncentruje się na takich platformach jak TikTok i rozwiązaniach korzystających z AI. Kwestie takie jak troska o zdrowie psychiczne, zachowanie work-life balance czy ochrona środowiska mają natomiast znaczenie dla młodych ludzi zarówno z jednej, jak i z drugiej generacji. Mimo że dzieli ich często nawet kilkanaście lat, mogą oni zatem znaleźć wspólny język i wiele podobieństw. Różnica widoczna jest jednak w pewnych priorytetach. Osoby z pokolenia Z zwracają większą uwagę na osiągnięcia oraz osobisty i zawodowy rozwój. Są one też przy tym nieco mniej odporne na stres, co może skutkować np. zaburzeniami nastroju czy stanami lękowymi. Dla osób z pokolenia Alfa większe znaczenie ma natomiast równowaga między życiem prywatnym i zawodowym oraz dobrostan psychiczny. „Alfy” mogą mieć jednak problemy z ustalaniem sobie życiowych celów czy priorytetów i zarządzaniem samym sobą oraz swoimi działaniami.
Poszukując zatrudnienia, ludzie z pokolenia Z koncentrują się głównie na firmach, które wyznają podobne wartości i poglądy. Liczą się dla nich także atrakcyjne benefity pracownicze, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej czy zachowanie work-life balance. Wielu z nich stawia też na dużą elastyczność w działaniu i decyduje się na pracę np. jako freelancer. Unikają oni raczej wykonywania nadgodzin i pracy ponad ustalenia czy własne możliwości, a ponadto – jasno komunikują swoje potrzeby i oczekiwania względem miejsca pracy. Trzeba jednak wiedzieć, że „Zetki” są w stanie wnieść do wielu organizacji dużą wartość – m.in. ze względu na znajomość nowoczesnych technologii. Osoby z generacji Alfa są natomiast jeszcze zbyt młode, aby poszukiwać zatrudnienia, jednak już teraz można przewidywać, w jaki sposób będą funkcjonowały na rynku pracy w przyszłości. Podczas poszukiwań zatrudnienia mogą oni zwracać uwagę m.in. na perspektywy rozwoju, innowacyjność i możliwość działania na własnych zasadach.
Może Cię zainteresować: Co to jest MVP?
Mimo że młodzi ludzie z pokoleń Z oraz Alfa urodzili się w różnych latach, wiele ich łączy. Zarówno „Alfy”, jak i „Zetki” od najmłodszych lat mogły korzystać z telefonów komórkowych czy komputerów – jednak w przypadku młodszego pokolenia dostęp do tych technologii był jeszcze łatwiejszy. Niektóre osoby z generacji Z żyły jeszcze w czasach bez komputerów i Internetu, z kolei „Alfy” korzystają ze smartfonów, social mediów, a nawet AI niemal od „urodzenia”. Jedno i drugie pokolenie zwraca natomiast uwagę na podobne wartości – m.in. dobrostan psychiczny, troskę o naszą planetę czy równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym.
