Data dodania: 2025-05-28 15:08:48 ID: 4391
487 Pokaż numer [email protected]
Poszukiwani kandydaci zainteresowani wyjazdem i pracą w Holandii.
Miejscowość: Aalsmeer
Środowisko pracy: Hala
Opis stanowiska pracy:
● Praca polega na skanowaniu kartonów z kwiatami i układaniu ich w odpowiednich miejscach.
Wymagania:
● komunikatywna znajomość j. angielskiego
● chęć i motywacja do pracy
● sprawność fizyczna
● brak alergii na kwiaty
● mile widziana podstawowa wiedza na temat kwiatów
● chęć podjęcia pracy na dłuższy okres czasu
--> Stawka podstawowa: 14.45 €/h brutto.
--> Dodatki zmianowe i nadgodziny: od 126%- 200% stawki podstawowej (w zależności od dnia
i dodatkowych godzin pracy).
--> Dodatek wakacyjny: 8% dodatku wakacyjnego wypłacanego z każdą 4 tygodniową wypłatą.
--> System płatności: 4 tygodniowy (13-14 wypłat w ciągu roku), możliwość ubiegania się o
zaliczkę po przepracowanym tygodniu, brak wiekówki.
--> Wypłaty są w systemie periodycznym co 4 tygodnie.
--> System pracy: Jednozmianowy, w okresie świąt Bożego Narodzenia, Walentynek czy dnia
kobiet możliwość nawet do 60h pracy tygodniowo.
Oferujemy:
- praca na dłuższy okres na podstawie umowy Holenderskiej z ubezpieczeniem,
- opieka i pomoc polskojęzycznych koordynatorów,
- wypłaty przelewane na konto w systemie 4-ro tygodniowym,
- zakwaterowanie oraz zwrot kosztów dojazdu,
- podstawową stawkę godzinową 14,45 €/brutto,
- dodatki zmianowe i nadgodziny, dodatki wakacyjne
Posiadamy również inne oferty pracy w Holandii, ze znajomością języka angielskiego oraz bez. NAPISZ, znajdziemy dla Ciebie odpowiednią ofertę pracy !
WYPEŁNIJ FORMULARZ: https://forms.gle/dp2J65M2xDJ4LFmX6
Więcej informacji na temat ogłoszenia:
e-mail : [email protected] (Wyślij swoje CV i przyśpiesz rekrutacje !)
Rekrutacja ( KRAZ 13887)
Aplikując wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
