Niedobory kadrowe zagrażają gospodarce

Poważny niedobór na rynku pracy wywiera presję na perspektywy wzrostu gospodarki holenderskiej.

Holandia ma obecnie problem, bo niedobory kadrowe wpływają również na transformację energetyczną i dalszą digitalizację kraju.

„Rynek pracy jest bardzo napięty, z niedoborami we wszystkich sektorach i jednym z najwyższych odsetków wakatów w strefie euro."

Według MFW  gospodarka wzrośnie o 0,6 procent i 1,6 procent w tym i przyszłym roku odpowiednio. W 2026 roku wzrost prawdopodobnie będzie nieznacznie silniejszy i wyniesie 1,7 procent. W 2029 roku eksperci funduszu spodziewają się 1,4 procent wzrostu dla Holandii.

Na początku tego roku ostrzegano, że poważny niedobór pracowników w opiece zdrowotnej i technologii, prawdopodobnie jeszcze bardziej się pogłębi w nadchodzących latach z powodu starzenia się populacji. Ponad pół roku później nadal uważa się rynek pracy za jeden z najważniejszych punktów zainteresowania dla Holandii, którego zignorowanie może mieć poważne konsekwencje. 

Zdaniem badaczy rząd powinien dążyć do tego, aby zachęcać pracujących w niepełnym wymiarze godzin do pracy przez większą liczbę godzin. W szczególności Holenderki powinny być zachęcane do pracy przez większą liczbę godzin. Można to zrobić na przykład poprzez zwiększenie dostępności opieki nad dziećmi i poprawę opieki nad osobami starszymi, ułatwiając kobietom poświęcanie większej ilości czasu na pracę.