Płace wzrosły w pierwszym półroczu o 4,1%

Płace w Holandii wzrosły w czerwcu średnio o 3,9%, a w pierwszym półroczu 2025 roku o 4,1%, poinformował portal NU.nl, powołując się na dane organizacji pracodawców AWVN. Wysoki wzrost wynika przede wszystkim z niedoborów kadrowych oraz żądań związków zawodowych dotyczących ochrony siły nabywczej.

Powszechny brak pracowników sprawia, że pracodawcy w wielu branżach oferują znaczące podwyżki, aby zatrzymać obecnych pracowników i przyciągnąć nowych kandydatów.

W czerwcu zawarto 25 układów zbiorowych pracy, które objęły 270 tysięcy pracowników. Największe wzrosty płac odnotowano w branży hotelarskiej, opiece zdrowotnej, budownictwie oraz rolnictwie.

Związki zawodowe nadal domagają się znaczących podwyżek, aby nadrobić straty wynikające z wysokiej inflacji z ostatnich lat. Według związku FNV, siła nabywcza większości pracowników znacznie ucierpiała, a dotychczasowe wzrosty wynagrodzeń nie zrekompensowały strat.

FNV wciąż domaga się 7-procentowej podwyżki w negocjacjach zbiorowych: 4% na pokrycie skutków inflacji i 3% na realny wzrost dochodów pracowników.

„Uważamy, że po trzech latach wyrzeczeń ludzie w końcu powinni odczuć poprawę” – powiedziała w czerwcu Petra Bolster z FNV. 

„To jak najbardziej możliwe, ponieważ większość sektorów nadal osiąga zyski, a finanse publiczne są w dobrej kondycji.”

Z kolei AWVN ostrzega, że tak wysokie podwyżki mogą zaszkodzić holenderskiej gospodarce. 

„Musimy przyglądać się możliwościom płacowym każdego przedsiębiorstwa i sektora z osobna. W niektórych gałęziach przemysłu sytuacja nadal jest trudna. Obecnie szczególnie ważne jest inwestowanie w zdolność do generowania dochodów i wzrost produktywności” – powiedział rzecznik organizacji dla gazety.