W ubiegłym roku 16 procent pracowników w Holandii zgłosiło, że ma stresującą pracę - taką, w której muszą sprostać wysokim wymaganiom, mając jednocześnie niewielki wpływ na sposób wykonywania swoich obowiązków. Poziom stresu był najwyższy w zawodach, w których pracownicy muszą działać według ściśle określonych instrukcji lub protokołów - wynika z nowego badania przeprowadzonego przez Holenderską Organizację Badań Stosowanych (TNO) i Urząd Statystyczny (CBS).

Asystenci farmaceutyczni najczęściej określali swoją pracę jako stresującą - aż 50,8 procent z nich. Wysoki poziom stresu odnotowano również wśród nauczycieli (38,5%), barmanów i kelnerów (34,4%), a także osób wykonujących zawody medyczne, lekarzy (35,0%), pielęgniarek (34,2%) oraz asystentów w placówkach medycznych (38,5%).

Oprócz 16 procent pracowników, którzy uznali swoją pracę za całkowicie stresującą, 32 procent stwierdziło, że musi sprostać wysokim standardom, a 42 procent przyznało, że ma niewielką swobodę w kształtowaniu własnej pracy.

Badanie wykazało również, że zestresowani pracownicy mają bardziej pesymistyczne spojrzenie na przyszłość. Uważają, że w ciągu najbliższych pięciu lat ich praca stanie się mniej przyjemna (52%), trudniejsza (39%) i bardziej obciążająca psychicznie (50%). Pracownicy zmagający się ze stresem prawie dwukrotnie częściej (46,7%) niż ogół populacji (28,4%) twierdzą, że potrzebne są dodatkowe środki, by przeciwdziałać nadmiernemu obciążeniu pracą.