Kto płaci wynagrodzenie w przypadku choroby, ile i jak długo? Jest to zależne od rodzaju umowy, którą posiada pracownik tymczasowy. Pracownik tymczasowy powinien w razie choroby tak szybko jak jest możliwe poinformować o tym fakcie agencje pośrednictwa pracy oraz zleceniodawcę /pracodawcę użytkownika (zakład, gdzie wykonuje swoje obowiązki/pracę). Więcej informacji na stronie TUTAJ.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz