KNVB i rząd przedłużają swoje skoordynowane podejście do walki z rasizmem i dyskryminacją w piłce nożnej.
Marianne van Leeuwen, dyrektor ds. piłki nożnej zawodowej w holenderskim związku piłkarskim przedstawiła swoje plany walki z rasizmem i dyskryminacją na nadchodzące lata.
Zdaniem osób odpowiedzialnych, ostatnie zmiany w zawodowej piłce wymagają zdecydowanego podejścia.
"Myślisz, że robimy postępy, a potem słyszymy, że zawodnik Ajaksu Brian Brobbey był ofiarą przemocy na tle rasowym."
„Chcemy, aby futbol naprawdę służył wszystkim. Nie ma miejsca na rasizm i dyskryminację. Zdajemy sobie sprawę, że rasizm i dyskryminacja są nadal aktualnymi problemami. To jest głęboko zakorzenione.”
Rząd i KNVB walkę z rasizmem i dyskryminacją rozpoczęły w 2020 roku. Następnie przeznaczono 14 milionów euro na okres trzech lat. W czwartek przedstawiono nowy plan, który będzie obowiązywał co najmniej do 2025 roku.
Plan składa się z 22 elementów, podzielonych na cztery „kierunki działania”: zapobieganie, sygnalizowanie, karanie i współpraca. KNVB chce przede wszystkim podnosić świadomość poprzez programy szkoleniowe dla zawodowych i amatorskich klubów. KNVB testuje obecnie różne rozwiązania techniczne mające na celu zwalczanie dyskryminacyjnych przyśpiewek na stadionach. Plan polega na identyfikowaniu, rejestrowaniu i wpływaniu na zachowanie kibiców.
Ministerstwo Sprawiedliwości i Bezpieczeństwa, KNVB i trzy gminy będą eksperymentować z cyfrowym obowiązkiem raportowania chuliganów stadionowych objętych zakazem stadionowym. KNVB bada również, czy wzmocnieni prawa dyscyplinarnego i zaostrzenie kar zmniejszy liczbę incydentów.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz