Wielu holenderskich pracowników otrzyma w tym tygodniu wynagrodzenie urlopowe.
Pracownicy mają ustawowe prawo do dodatku urlopowego w wysokości co najmniej 8% ich rocznego wynagrodzenia brutto. Pracownicy o średnich dochodach otrzymają około 1626 euro netto.
Osoby otrzymujące wynagrodzenie minimalne, które przepracują pełny tydzień pracy, otrzymają 1201 euro wynagrodzenia urlopowego. W związku ze zmianami w podatku od wynagrodzeń osoby zarabiające nieco poniżej średniej dostaną w tym roku wyższy dodatek urlopowy, natomiast osoby o dochodach przeciętnych lub wyższych otrzymają kwotę równą lub niższą niż w roku ubiegłym.
Holandia wprowadziła wynagrodzenie urlopowe w 1969 roku, jako zachętę dla pracowników, aby ci wyjeżdżali na wakacje. Rządzący byli i są zdania, że urlop wpływa pozytywnie na motywacje pracowników do pracy i zapobiega wypaleniu.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz