Znajomość języka niderlandzkiego coraz częściej nie jest wymagana przez pracodawców.
Zdaniem Indeed, który nazywa siebie największą witryną z ofertami pracy w Holandii, znajomość języka niderlandzkiego często nie jest wymagana do podjęcia pracy. Według witryny, w ofertach pracy w innych krajach europejskich kandydaci częściej muszą znać lokalny język.
Indeed obliczyło, że 8 procent ofert pracy na platformie nie wymaga od kandydatów znajomości języka niderlandzkiego. Szczególnie w sprzątaniu, hotelarstwie i logistyce język niderlandzki często nie jest konieczny. To samo dotyczy w mniejszym stopniu sektora transportu oraz sektora urody i odnowy biologicznej. Na przykład wakaty w działach kadrowych, biurach pomocy technicznej IT i żłobkach nadal wymagają głównie znajomości języka niderlandzkiego.
Holenderski rynek pracy jest szczególnie zorientowany na rynek międzynarodowy. W Hiszpanii 6 procent wakatów nie obejmuje wymogu znajomości języka hiszpańskiego. We Francji i Włoszech 4 procent wakatów nie wymaga znajomości języka francuskiego lub włoskiego. W Wielkiej Brytanii i Niemczech liczba ta wynosi około 3 procent.
0
0
0
0
0
0
J.B23:44, 11.10.2024
Nie znasz holenderskiego to musisz angielski dobrze znac.
1 0
Wypadałoby,ale do nl przyjeżdża porażająca ilość ludzi,którzy nie znają żadnego języka i nie sposób się porozumieć inaczej niż na migi,powinni wprowadzić obowiązek przynajmniej znajomości podstaw j.angielskiego,ale właścicielom biur pracy na rękę taka sytuacja bo tania siła robocza i tacy ludzie nie znają i nie domagają się swoich praw.Nie zliczę ile znam przypadków gdzie nie została wezwana policja przy pobiciu czy kradzieży bo koordynator czy szef szklarni odradził lub wręcz zabronił nie wspominając jak oszukują na pieniądze.