Firmy zatrudniające pracowników migrujących spoza Unii Europejskiej bez wymaganych zezwoleń mogą zostać ukarane wyższymi grzywnami. Holenderski Urząd ds. Pracy będzie mógł nakładać kary w wysokości do 11 250 euro od lutego, poinformowało Ministerstwo Spraw Społecznych i Zatrudnienia. Obecnie najwyższa możliwa grzywna wynosi 8 000 euro.
Wyższa kara może zostać nałożona, jeśli oprócz nielegalnego zatrudnienia występują również złe warunki pracy, takie jak zaniżone wynagrodzenia lub nieodpowiednie zakwaterowanie dla pracowników migrujących. Dotyczy to jednak wyłącznie przypadków, w których pracodawcy celowo dopuszczają się naruszeń.
Minister Spraw Społecznych i Zatrudnienia, Eddy van Hijum, podkreślił konieczność powstrzymania tych praktyk.
„Wiele nadużyć jest powodowanych przez oszukańcze agencje zatrudnienia i ich klientów, którzy stworzyli model biznesowy oparty na zaniżaniu wynagrodzeń i oferowaniu substandardowego zakwaterowania” – powiedział minister.
Dodał również, że pracownicy migrujący pracujący bez zezwoleń są najbardziej narażeni na wykorzystywanie, ponieważ mają ograniczone możliwości zgłaszania nadużyć.
0
0
0
0
0
0
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz