Coraz więcej osób nie pracuje w Dzień Wyzwolenia

Coraz więcej pracowników otrzymuje wolny dzień w Dniu Wyzwolenia, który przypada 5 maja, zamiast raz na pięć lat, jak to często bywało w przeszłości. W zeszłym roku jedna trzecia wszystkich pracowników w Holandii (34 procent) otrzymała wolny dzień, podczas gdy w 2022 roku było to tylko 27 procent.

Poinformował o tym Minister Spraw Społecznych, Eddy Van Hijum, w liście do parlamentu. Jest to odpowiedź na wniosek niższej izby holenderskiego parlamentu, o zbadanie możliwości dotyczących tej daty.

To od zdecentralizowanych stron układów zbiorowych pracy zależy, czy 5 maja będzie co roku dniem wolnym, powiedział minister z NSC. Od 1959 roku istnieje „rekomendacja” Fundacji Pracy, która obejmuje pracodawców i pracowników, aby zapewnić płatny dzień wolny 5 maja w latach jubileuszowych.

W 2019 roku ówczesny rząd wezwał pracodawców, aby co roku dawali swoim pracownikom wolny dzień, ponieważ rząd uważał, że ważne jest celebrowanie wolności kraju. Fundacja Pracy zwróciła na to uwagę pracodawcom, sektorom i pracownikom, a ostatnio powtórzyła to wezwanie.

Dzień Wyzwolenia jest uznawany za święto narodowe od 1990 roku, podobnie jak Dzień Króla, Nowy Rok i Boże Narodzenie. Nie oznacza to jednak, że wszyscy mają tego dnia wolne, napisał Van Hijum.

Brak pracy w święta nie jest regulowany prawem. Porozumienia w tej sprawie są zawierane w układach zbiorowych pracy lub wewnątrz firmy. Osoby pracujące w opiece, transporcie publicznym i sektorze bezpieczeństwa muszą pracować w niektóre z tych dni. Dotyczy to również osób zatrudnionych w gastronomii oraz sektorze wydarzeń lub turystyki.

Przyszły poniedziałek to rok jubileuszowy, więc znacznie więcej osób będzie miało wolny dzień od pracy.