Nie będzie możliwości testowania pracowników

Nie będzie ustawy umożliwiającej testowanie pracowników na obecność alkoholu i narkotyków – poinformował w środę sekretarz stanu Jurgen Nobel (Sprawy Społeczne i Zatrudnienie, VVD) w liście do parlamentu. Obecnie takie testy są dozwolone tylko w kilku zawodach, m.in. dla pilotów i inżynierów.

Kilka lat temu organizacja pracodawców VNO-NCW opowiadała się za wprowadzeniem możliwości prawnego przeprowadzania testów alkoholowo-narkotykowych (AD) przez pracodawców. Związek zawodowy FNV zdecydowanie sprzeciwił się temu pomysłowi. W 2020 roku rząd zapowiedział wprowadzenie testowania dla tzw. stanowisk wysokiego ryzyka.

Jednak badania zlecone przez parlament w ubiegłym roku wykazały, że problemy z bezpieczeństwem związane z alkoholem i narkotykami są minimalne. Pracodawcy również nie są jednomyślni w sprawie stosowania takich testów, a brakuje jednoznacznych dowodów, że testy AD realnie poprawiają bezpieczeństwo.

W związku z tym sekretarz stanu zdecydował o zakończeniu procesu legislacyjnego. „Umożliwienie prawne testów AD jest skomplikowane i ma poważne konsekwencje dla praw jednostki” – stwierdził Jurgen Nobel.