Przedsiębiorcy walczą z niedoborami pracowników

Dwie trzecie przedsiębiorców zmaga się z niedoborem pracowników. Szczególnie często niedobory siły roboczej przewidywane są w dużych firmach oraz w sektorze budowlanym. Przedsiębiorcy podejmują działania, aby sobie z tym radzić — poprawiają warunki zatrudnienia lub zwiększają wydajność pracy.

Tak wynika z badania przeprowadzonego przez Główny Urząd Statystyczny Niderlandów (CBS) we współpracy z Izbą Handlową (KVK), Europejskim Bankiem Inwestycyjnym (EIB) oraz organizacjami przedsiębiorców VNO-NCW i MKB-Nederland.

Z danych urzędu statystycznego wynika, że ponad sześciu na dziesięciu przedsiębiorców w małych firmach (zatrudniających od 5 do 50 osób) zgłasza niedobory kadrowe. Dotyczy to dwóch trzecich przedsiębiorców ze średnich firm (50–250 pracowników) oraz ponad siedmiu na dziesięciu przedsiębiorców z dużych firm (powyżej 250 pracowników).

Przedsiębiorcy z dużych firm więc stosunkowo często napotykają na niedobory kadrowe i częściej niż właściciele MŚP podejmują działania w celu ich rozwiązania. Najczęściej wybieranym środkiem jest poprawa warunków zatrudnienia, na przykład poprzez podwyżki wynagrodzeń. Kolejnym krokiem jest automatyzacja, która ma zrekompensować brak pracowników. Małe firmy, dla porównania, częściej decydują się ograniczyć produkcję do poziomu możliwego przy obecnym stanie zatrudnienia — robi tak prawie jeden na pięciu przedsiębiorców.

CBS poinformowało również, że to właśnie sektor budowlany najczęściej zmaga się z brakami kadrowymi — dotyczy to aż ośmiu na dziesięciu firm w tej branży. Również w budownictwie najczęściej podejmuje się środki zaradcze, przede wszystkim poprzez poprawę warunków pracy. Ponadto niemal jedna trzecia przedsiębiorców budowlanych ograniczyła produkcję — to najwyższy odsetek spośród wszystkich sektorów.

Z powodu niedoboru pracowników przedsiębiorcy coraz częściej decydują się na zwiększanie wydajności pracy. Ponad trzy czwarte z nich wskazuje, że podejmuje takie działania — szczególnie dotyczy to firm z branży budowlanej, handlowej i przemysłowej. Działania te obejmują inwestycje w technologie i automatyzację.