Osoby pracujące za płacę minimalną mogą stracić część wynagrodzenia

Osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin za płacę minimalną mogą w przyszłym roku otrzymywać niższe wynagrodzenie netto. Tak wynika z obliczeń platformy płacowej i HR Youforce, która przeanalizowała wpływ planów przedstawionych podczas Dnia Budżetu na wynagrodzenia pracowników.

Youforce sprawdziło, jak zapowiadane zmiany wpłyną na osoby pracujące od 24 do 32 godzin tygodniowo za płacę minimalną. Według wyliczeń dostawcy usług płacowych ich miesięczne wynagrodzenie netto może być niższe o od 5,16 do 11,83 euro.

Jak wyjaśnił dyrektor generalny Youforce Stefan Op de Woerd, zmiana wynika z modyfikacji ulg podatkowych związanych z wynagrodzeniami. Jednym z elementów systemu jest ulga dla osób pracujących, której wysokość jest stosunkowo niska w przypadku pracowników o niższych dochodach. Nieznacznie zmieniono również próg dochodowy, od którego obowiązuje niższa stawka podatkowa.

W przypadku pracowników zatrudnionych na pełny etat, 40 godzin tygodniowo, którzy otrzymują płacę minimalną, prognozowany jest natomiast wzrost wynagrodzenia netto o 17,17 euro miesięcznie.

Youforce podkreśla jednak, że są to na razie szacunki i ostateczne kwoty mogą się zmienić. 1 stycznia płaca minimalna zostanie bowiem ponownie podwyższona w związku z inflacją, a tej planowanej podwyżki nie uwzględniono jeszcze w przedstawionych obliczeniach.