Pracownicy holenderskich ośrodków dla osób ubiegających się o azyl, którzy zgłaszają niebezpieczne warunki pracy, nie otrzymują odpowiedniej reakcji ze strony kierownictwa Centralnej Agencji ds. Przyjmowania Osób Ubiegających się o Azyl (COA). W związku z tym postanowili zwrócić się do Inspekcji Pracy, aby skłonić władze instytucji do działania - informuje dziennik „NRC”, który dotarł do poufnych listów rady zakładowej skierowanych do kierownictwa agencji.
Według rady zakładowej zgłoszenia dotyczące problemów w miejscu pracy są w niewystarczającym stopniu rozpatrywane wewnętrznie. W efekcie pracownicy otrzymują sygnał, że „lepiej trzymać język za zębami”.
W ciągu ostatnich dwóch lat kierownictwo COA miało otrzymać 14 listów od rady zakładowej dotyczących warunków, w jakich pracuje personel ośrodków dla azylantów.
W jednym z pism, wysłanym w czerwcu, rada zwróciła uwagę, że zgłoszenia dotyczące nieprawidłowości są „regularnie wykorzystywane przeciwko pracownikom”, zamiast być doceniane jako próba rozwiązania problemów. W innym liście opisano kulturę organizacyjną, którą podsumowano słowami: „Zabierzesz głos, możesz odejść”.
Jak wynika z korespondencji, pracownicy coraz rzadziej zgłaszają problemy bezpośrednio przełożonym. Zwracają się do rady zakładowej i robią to dopiero w przypadku „coraz poważniejszych incydentów”.
Z tego powodu w maju sama rada zakładowa skontaktowała się z Holenderską Inspekcją Pracy, prosząc o interwencję.
Rzecznik inspekcji potwierdził w rozmowie z „NRC”, że urząd otrzymał zgłoszenia od pracowników COA. W następstwie wszczęto postępowania wyjaśniające oraz działania kontrolne.
COA zapewnia, że bezpieczeństwo jest dla instytucji najwyższym priorytetem. Agencja przyznała jednak, że w ostatnim czasie do jej kierownictwa docierały sygnały o sytuacjach, w których problemy zbyt długo pozostawały nierozwiązane, a pracownicy czuli, że nie są wystarczająco wysłuchiwani.
„Żałujemy, że w niektórych przypadkach doszło do nieprawidłowości, i chcemy wyciągnąć z nich wnioski” - napisała agencja.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu fakty.nl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz