Zamknij

Zmiany, które wejdą w życie w 2025 roku

14:53, 28.12.2024 Aktualizacja: 14:54, 28.12.2024
Skomentuj

Wraz z nadejściem roku 2025, w Holandii w życie wejdzie wiele nowych przepisów i regulacji.

ANP przygotowało przegląd najważniejszych zmian w przepisach i regulacjach, które wejdą w życie 1 stycznia 2025 roku. Poniższe podsumowanie szczegółowo omawia zmiany w opodatkowaniu, wynagrodzeniach, transporcie, świadczeniach, mieszkalnictwie oraz polityce rządowej.

Zmiany w podatkach

Wprowadzenie trzeciego progu w systemie podatku dochodowego obniży podatki dla wszystkich pracujących osób od pierwszych 38 441 euro ich dochodu. Jednak wpływ na osoby o niższych dochodach zostanie częściowo zniwelowany przez zmniejszenie ogólnego kredytu podatkowego. Dodatkowo, podatki od wygranych w loteriach i grach hazardowych powyżej 449 euro wzrosną z 30,5 procent do 34,2 procent, co zwiększy obciążenia podatkowe od wysokich nagród.

Wynagrodzenia i świadczenia

Ustawowa płaca minimalna wzrośnie z 13,68 euro do 14,06 euro za godzinę, odzwierciedlając średni wzrost płac wynikający ze zbiorowych układów pracy. Świadczenia powiązane z płacą minimalną, takie jak AOW (holenderskie świadczenie emerytalne) i WIA (świadczenie chorobowe), również wzrosną proporcjonalnie.

Rodzice pracujący otrzymają wyższe zwroty kosztów opieki nad dziećmi, ponieważ maksymalne stawki godzinowe dotowane przez państwo zostaną podniesione. Inne formy wsparcia dla rodzin, w tym zasiłek na dziecko (kindgebonden budget) i świadczenia rodzinne, również zostaną dostosowane w celu zapewnienia dodatkowej ulgi.

Mieszkalnictwo i zatrudnienie

Czynsze: Ceny najmu w sektorze wolnorynkowym będą mogły wzrosnąć maksymalnie o 4,1 procent, podczas gdy wzrost czynszów dla mieszkańców o średnich dochodach zostanie ograniczony do 7,7 procent.

Samozatrudnienie: Urząd Skarbowy wznowi egzekwowanie przepisów dotyczących fałszywego samozatrudnienia, koncentrując się na pracodawcach, którzy błędnie klasyfikują pracowników jako samozatrudnionych w celu uniknięcia ich zatrudnienia. Chociaż wystawiane będą zaległe oceny podatkowe, kary za naruszenia nie będą egzekwowane do 2026 roku.

Fundusz wsparcia energetycznego

Fundusz ratunkowy dla osób zagrożonych ubóstwem energetycznym, który zapewniał pomoc finansową w opłacaniu rachunków za energię, zostanie zlikwidowany w 2025 roku z powodu niewystarczających wpłat ze strony sektora prywatnego. Rząd rozważa przekierowanie 60 milionów euro wcześniej przeznaczonych na tę inicjatywę, aby wspierać potrzebujących.

Transport publiczny

Usługi transportu publicznego zostaną znacząco rozszerzone. Na mocy nowej umowy między rządem a NS dodanych zostanie 1 600 tygodniowych kursów pociągów, w tym na popularnych trasach, takich jak Amsterdam Central – lotnisko Schiphol. Jednak ceny biletów wzrosną o ponad 6 procent, co wpłynie na codziennych pasażerów i podróżnych.

Wymiar sprawiedliwości i przejrzystość rządu

Prawa ofiar: Ofiary oraz ich rodziny będą miały większe możliwości wypowiadania się podczas rozpraw sądowych dotyczących przedłużenia środków detencji (TBS) dla nieletnich, pod warunkiem spełnienia określonych warunków. Sądy umożliwią również składanie wniosków o zakazy kontaktu lub lokalizacji.

W celu zwiększenia przejrzystości rządowej wprowadzony zostanie publiczny dashboard umożliwiający obywatelom śledzenie postępów ich wniosków o dostęp do informacji publicznej (Woo).

Zmiany w przysiędze urzędniczej i większa partycypacja obywateli

Nowo zatrudniani urzędnicy będą składać zaktualizowaną przysięgę, która podkreśla równość, sprawiedliwość, szacunek i służbę dla dobra publicznego. Nowa ustawa zobowiąże również gminy, prowincje i inne organy publiczne do skuteczniejszego angażowania obywateli w procesy decyzyjne, wzmacniając ich udział w zarządzaniu lokalnym.

Inne zmiany

Dokumenty tożsamości: Koszty uzyskania dokumentów urzędowych, takich jak paszporty, nieznacznie wzrosną. Maksymalna opłata za paszport dla dorosłych wyniesie 86,85 euro, w porównaniu do 83,80 euro w 2024 roku.

Alimenty: Płatności alimentacyjne zostaną zindeksowane o 6,5 procent, odzwierciedlając średni wzrost wynagrodzeń, co eliminuje konieczność corocznych renegocjacji.

(mr)

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz(0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz

0%