Nieobecności w pracy z powodu choroby wzrosły w październiku do 5 procent, w porównaniu z 4,7 procent we wrześniu. W porównaniu z 4,9 procent w październiku ubiegłego roku oznacza to niewielki wzrost - wynika z danych ArboNed i HumanCapitalCare, które łącznie obsługują niemal 1 milion pracowników.
Liczba zgłoszeń chorobowych również wzrosła w porównaniu z wrześniem, z 62 do 67 na 1 000 pracowników. Według badaczy jest to zgodne z sezonowym wzrostem infekcji grypopodobnych, przeziębień i innych jesiennych dolegliwości.
Iris Homeijer, lekarz medycyny pracy w HumanCapitalCare, podkreśla potrzebę zachowania ostrożności o tej porze roku. „Jeśli kilku współpracowników jednocześnie choruje, może to wywierać dodatkową presję na miejscu pracy.”
Służby medycyny pracy wskazują, że działania zapobiegawcze, takie jak umożliwienie pracy z domu przy objawach przeziębienia, mogą pomóc ograniczyć rozprzestrzenianie się chorób. Podkreślają też znaczenie wspierania procesu powrotu do zdrowia, aby pracownicy mogli szybciej wrócić do pracy.
Według ArboNed absencja chorobowa wpływa nie tylko na zdrowie pracowników, ale wiąże się również ze znacznymi kosztami finansowymi. Wcześniejsze raporty sugerują, że każdy chory pracownik może kosztować firmę od 250 do 400 euro dziennie. W okresach sezonowych szczytów, takich jak obecna fala zachorowań na grypę, ArboNed/HumanCapitalCare szacuje, że wynikające z tego straty gospodarcze mogą przekroczyć miliard euro rocznie.
0
0
0
0
0
0
