Praca zdalna osiągnęła poziom stabilizacji

Praca zdalna w Holandii osiągnęła poziom stabilizacji, sześć lat po tym, jak pandemia koronawirusa przyspieszyła upowszechnienie pracy z domu - informuje urząd statystyczny CBS.

W 2025 roku 80 procent holenderskich firm umożliwiało pracownikom pracę zdalną, co oznacza brak istotnych zmian w porównaniu z 2022 rokiem. Jednocześnie około 61 procent pracowników w Holandii miało realną możliwość wykonywania pracy poza biurem - wynika z danych CBS. Popularność pracy zdalnej znacząco wzrosła od 2012 roku, kiedy tylko 22 procent pracowników miało taką opcję.

W Holandii firmy z sektora wynajmu nieruchomości oraz handlu najczęściej pozwalają na pracę zdalną - aż 98 procent z nich oferuje taką możliwość. Tuż za nimi plasują się branże ICT oraz usług finansowych (po 95 procent). Dla porównania, tylko 58 procent firm z sektora gastronomii i hotelarstwa dopuszcza pracę zdalną, a faktycznie korzystać z niej może jedynie co piąty pracownik w tej branży.

Mniejsze firmy rzadziej oferują pracę zdalną. CBS ustalił, że 76 procent holenderskich przedsiębiorstw zatrudniających od 10 do 50 osób zapewnia taką możliwość, podczas gdy wśród firm zatrudniających ponad 250 pracowników odsetek ten wynosi 96 procent.

Duzi pracodawcy w Holandii w dużej mierze przestali ograniczać powierzchnię biurową, ponieważ polityki pracy hybrydowej ustabilizowały się. Z badania przeprowadzonego w ubiegłym tygodniu wśród 29 dużych użytkowników powierzchni biurowych - w tym gmin, banków i firm doradczych, wynika, że 20 z nich nie planuje dalszego zmniejszania zajmowanej przestrzeni.