Coraz więcej mieszkańców Holandii uważa okres tuż po wakacjach letnich za idealny moment na zmianę pracy. Dawniej najpopularniejszym miesiącem na poszukiwanie nowego zatrudnienia był styczeń, ale obecnie prym wiedzie wrzesień – podaje De Telegraaf na podstawie danych z Nationale Vacaturebank.
Badacze przeanalizowali aplikacje do 1,4 mln ofert pracy w 2024 roku. Okazało się, że najwięcej zgłoszeń składano we wrześniu, a następnie w październiku, listopadzie i lutym. Styczeń spadł na piąte miejsce.
„Wielu ludzi wykorzystuje wakacje letnie, aby zastanowić się nad kolejnym krokiem w swojej karierze” – powiedziała dyrektor Nationale Vacaturebank, Sharita Boon. „Gdy tylko wakacje się kończą, aktualizują CV i zaczynają szukać”.
Firmy również często rozpoczynają nowe projekty po lecie i szukają nowych pracowników. „Wielu pracowników jest tego świadomych, co może prowadzić do wzrostu liczby aplikacji” – dodała Boon.
Zmianę potwierdza ekspertka ds. rekrutacji Wendy Goudzwaard. Jej zdaniem lata pandemii koronawirusa i większe skupienie na równowadze między życiem zawodowym a prywatnym sprawiły, że pracownicy bardziej świadomie podejmują decyzje o swojej karierze. „Leżenie na plaży to idealny czas, by się zastanowić, a potem podjąć działania” – zauważyła.
Rolę odgrywa też obecna ciasnota na rynku pracy. „Pracownicy dużo uważniej wybierają moment, który im odpowiada” – tłumaczy Goudzwaard. „Po wakacjach, gdy jesteś wypoczęty i pełen energii, zmiana pracy może być bardziej logiczna niż po intensywnym grudniu”.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz