Wynagrodzenia objęte holenderskimi układami zbiorowymi pracy (CLA) wzrosły w pierwszym kwartale 2026 roku o 4,5 procent w porównaniu z tym samym okresem rok wcześniej - poinformował holenderski urząd statystyczny CBS. Oznacza to, że płace rosły szybciej niż inflacja, która była niższa o około 2 punkty procentowe. W Holandii około trzech czwartych pracowników jest objętych układami zbiorowymi.

Tempo wzrostu wynagrodzeń wyraźnie jednak stopniowo słabnie od trzeciego kwartału 2024 roku. W tamtym okresie pensje rosły jeszcze średnio o 6,8 procent, ponieważ związki zawodowe mocno naciskały na podwyżki, aby zrekompensować pracownikom skutki wysokiej inflacji po rosyjskiej inwazji na Ukrainę. W całym 2025 roku płace wzrosły średnio o 5 procent.

Mimo tego wyhamowania realny wzrost wynagrodzeń pozostaje dodatni już dziesiąty kwartał z rzędu. Po uwzględnieniu inflacji oznacza to, że w pierwszych miesiącach tego roku płace były realnie o 2 procent wyższe niż rok wcześniej.

Największy wzrost wynagrodzeń odnotowano w sektorze prywatnym, gdzie pensje wzrosły średnio o 4,9 procent. Pracownicy sektora publicznego otrzymali z kolei średnio 3,4-procentową podwyżkę.

Najmocniej wzrosły płace pracowników spółdzielni i korporacji mieszkaniowych, bo aż o 8,1 procent. Co ciekawe, rok wcześniej w tej branży wynagrodzenia praktycznie się nie zmieniły. Duże podwyżki odnotowano również w budownictwie, gdzie pensje wzrosły o 7,2 procent.

Najniższy wzrost wynagrodzeń odnotowano natomiast wśród pracowników wodociągów i gospodarki odpadami, gdzie płace zwiększyły się o 1,7 procent.